Основными функциями предприятия являются:
- обеспечение содержания и сохранности жилищного фонда находящегося в хозяйственном ведении предприятия, надлежащего его использования, контроль за соблюдением жильцами правил содержания и пользования жилыми и нежилыми помещениями в соответствии с требованиями Жилищного кодекса Республики Беларусь;
- организация эксплуатации, технического обслуживания и санитарного содержания нежилого фонда;
- планирование и организация всех видов ремонта нежилого фонда;
- принятие мер по снижению задолженности по оплате за пользование жилыми помещениями, техническое обслуживание и коммунальные услуги в квартирах находящихся в хозяйственном ведении предприятия;
- проведение аукционов.
В структуру предприятия входят следующие подразделения и участки: сектор организационно-кадровой и правовой работы, отдел материально-технического снабжения, отдел бухгалтерского учёта и отчётности, отдел нежилого фонда, планово-экономический сектор, отдел договорной работы.
Перед работниками УП «ЖРЭО Советского района г.Минска» поставлены серьёзные задачи по повышению качества и надёжности оказываемых услуг.
Отдел материально-технического снабжения осуществляет процесс закупок товаров (работ, услуг) за собственные и бюджетные средства. Отдел бухгалтерского учёта и отчётности осуществляет учет расчётов с бюджетом, расчёт операций с поставщиками и подрядчиками, учёт банковских операций, контроль и использование бюджетных средств, расчёт отчислений по аренде нежилых помещений, выставление электронных счетов-фактур. Планово-экономический сектор осуществляет экономическое планирование, прогнозирование деятельности организации, направленное на ведение рациональной хозяйственной деятельности, учет решений Мингорисполкома о предоставлении, передаче, прекращении, продлении права пользования земельными участками.
Отдел нежилого фонда проводит учёт арендуемых нежилых помещений, недопущение арендаторами перепланировок и переоборудования арендуемых помещений, заключение и расторжения договоров аренды, субаренды, безвозмездного пользования, акты приёма-передачи нежилых помещений.
Сектор организационно-кадровой и правовой работы: обеспечение законности в деятельности предприятия, соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, выполнение договорных обязательств, защита имущественных прав и законных интересов предприятия, введение претензионно-исковой работы, принимая меры по устранению недостатков в деятельности предприятия.